Luttre – 59 ans – Manager lead en amélioration continue et développement chez GSK
Toujours attirée par la bonne gestion, l’humanisme et l’efficacité, l’idée d’entrer en politique m’est apparue comme une opportunité naturelle pour aider mes concitoyens. Aujourd’hui, cette idée devient réalité !
Je souhaite partager et mettre à profit la diversité de mon expérience professionnelle pour notre commune. Après 12 ans en salle d’urgence, j’ai évolué chez Caterpillar en tant que manager en développement personnel, puis en Ressources humaines et gestion de projets stratégiques. La délocalisation de Caterpillar m’a conduit chez GSK, où j’ai pris des responsabilités en qualité, développement, et amélioration continue.
Mes certifications en 6 Sigma Black Belt, Production System, gestion du changement, et Leadership renforcent mon parcours. Ces compétences me permettent d’accompagner au mieux nos citoyens et de contribuer à une gestion efficace de la commune.
Mon objectif est d’apporter un regard neuf pour faciliter la prise de décision, d’accompagner les changements et d’assurer l’efficacité des projets pour que chaque citoyen se sente reconnu et ait confiance en sa commune.
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !